кадровий документообіг
Максимальний і мінімальний строки відрядження: визначайте без помилок
Стаття допоможе вам скласти наказ про дострокове повернення з одноденного відрядження, коли частину дня працівник провів на роботі. Така ситуація поширена як на приватних підприємствах, так і в бюджетній сфері. Кадровик бюджетної установи знайде у цій статті бонус — таблицю з максимальними строками відряджень для різних категорій персоналу
На який строк відряджати працівника, роботодавець вирішує не тільки з огляду на завдання, що треба виконати. Є й часові обмеження. Мінімальний строк відрядження однаковий для приватного підприємства і бюджетної установи, а ось максимальний — різниться. Отримайте демодоступ та прочитайте статтю.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
