Чи законно видати наказ, щоб працівники не працювали 25 грудня та 1 січня

Роботодавець ухвалив рішення зробити 25 грудня (Різдво Христове) та 1 січня (Новий рік) вихідними днями. Чи правомірно видати наказ про додаткові вихідні працівникам?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ